{“main-title”:{“component”:”hc_title”,”id”:”main-title”,”title”:””,”subtitle”:”CR CA 21.06.2022″,”title_content”:{“component”:”hc_title_image”,”id”:”title-image”,”image”:”http://espoir-ul.fr/wp-content/uploads/2022/03/fist.png|960|960|999957719″,”full_screen”:false,”full_screen_height”:””,”parallax”:false,”bleed”:””,”ken_burn”:””,”overlay”:””,”breadcrumbs”:false,”white”:true}},”section_5ZtkF”:{“component”:”hc_section”,”id”:”section_5ZtkF”,”section_width”:””,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”vertical_row”:””,”box_middle”:””,”css_classes”:”no-paddings “,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”section_content”:[{“component”:”hc_column”,”id”:”column_vtfQF”,”column_width”:”col-md-12″,”animation”:””,”animation_time”:””,”timeline_animation”:””,”timeline_delay”:””,”timeline_order”:””,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”main_content”:[{“component”:”hc_wp_editor”,”id”:”GjeT9″,”css_classes”:”no-paddings no-padding-bottom no-paddings-y vertical-row proporzional-row middle-content “,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”editor_content”:”
“},{“component”:”hc_wp_editor”,”id”:”Xhugf”,”css_classes”:””,”custom_css_classes”:””,”custom_css_styles”:””,”editor_content”:”Ce CA était le premier après l’élection de la présidente. Son ordre du jour était restreint et concernait principalement des éléments d’organisation politique de l’établissement.\n
\nLa première décision, que nous saluons, est d’arrêter le filtrage à l’entrée du bâtiment les jours de CA, sauf en cas de risque de blocage conduisant à ne pas pouvoir tenir des opérations critiques comme la mise en paiement des salaires.\n
\n
\nLe premier point abordé a été la structuration de l’équipe politique. L’un des objectifs est de mettre en place des instances permettant le dialogue pour construire des solutions dans le consensus. En cela, des thématiques portées par d’autres listes ont été reprises par la présidente et feront l’objet de vice-présidences dédiées. La présidente a cherché à ouvrir de l’ordre d’un tiers des fonctions, mais il n’a pas été aisé de trouver des collègues acceptant les missions. L’une des propositions majeures est de constituer deux commissions thématiques émanant du CA (sur les moyens et la simplification) et deux comités émanant des conseils centraux (transition écologique et diversité-égalité-inclusion) dont les présidences pourraient incomber à l’opposition et qui travailleraient de concert avec un VP de l’exécutif dédié.\n\nNous sommes intervenus pour pointer deux éléments : d’une part une superposition de différentes fonctions de l’exécutif ou avec des mandats électifs qui brouillent les fonctions des un·es et des autres, et également qui enlèvent la symétrie des rapports entre les élu·es, puisque certains et certaines auront accès à des informations et de l’influence sur les décisions de l’exécutif. Par ailleurs, il y a une forte mobilisation des élu·es pour participer aux instances et ce sans moyens, par exemple des décharges, ce qui n’est pas le cas des vice-présidences. La question du statut de l’élu·e sera abordée dans l’année, ce qui ne dit rien pour la période précédent la décision.\n
\nLa présidente a présenté les vice-présidences fonctionnelles en dehors des périmètres des conseils centraux.\nLa liste des fonctions avec les nominations est reprise ci-dessous.\n\nA noter qu’il n’est pas dans notre habitude de mentionner explicitement des noms de collègues dans les comptes rendus. Pour celui-ci nous nous permettons de le faire concernant les vice-présidences, les informations devant être rendues publiques rapidement.\n\nLa question des périmètres des portes-feuilles apparait également dans la proposition de nomination de Myriam Duban comme VPCA et première vice-présidente de l’université, en charge de la politique RH. Si on doit y lire la volonté de mettre la politique RH au cœur de l’action de la présidence qui s’ouvre, et cela est clairement un chantier majeur, nous nous sommes inquiétés de la multiplication des fonctions. Myriam Duban a montré son enthousiasme et sa connaissance de la fonction de VP RH. La fonction de VP-RH est particulièrement prenante et surtout au cœur du traitement de nombreux conflits, donnant accès à un nombre significatif d’informations personnelles. Gérer des dossiers avec une telle différence de granularité est une tâche difficile qui implique une charge très significative. Myriam Duban est élue avec 17 votes pour et 11 blanc.\n\nPuis la présidente a présenté la liste des VP fonctionnels correspondant à la structuration prévue. Ils et elle ont été élu·es avec 18 pour et 10 blancs :\n\nVice-présidence en charge du pilotage, des finances et du Sénat Académique\nCamille DIOU, Maître de conférences en électronique, LCOMS – UFR SciFA, Metz\n\nVice-présidence en charge de la stratégie territoriale et de la vie institutionnelle\nStéphane LEYMARIE, Maître de conférences en sciences de gestion, CEREFIGE – IAE, Metz\n\nVice-présidence en charge de la stratégie internationale et européenne\nKarl TOMBRE, Professeur en informatique, LORIA – Ecole des Mines, Nancy\n\nVice-présidence Transition écologique\nGuillain MAUVIEL, Professeur en génie des procédés, LRGP – ENSIC, Nancy\n\nVice-présidence Egalité-Diversité-Inclusion\nPascal TISSERANT, Maître de conférences en psychologie sociale, PERSEUS – UFR SHS, Metz\n\nVice-présidence en charge des partenariats\nJérôme STERPENICH, Professeur en géosciences, Georessources – FST, Nancy\n\nVice-présidence en charge de l’immobilier et de l’efficacité énergétique\nChristophe de NANTOIS, Maître de conférences en droit public, IRENEE – UFR DEA, Metz\n\nVice-présidence en charge de la facilitation du fonctionnement interne de l’établissement\nMarion MARTINY, Professeur en mécanique, LEM3 – UFR MIM, Metz\n
\nNous avons ensuite désigné les membres du CA siégeant dans les commissions disciplinaires usager·es d’une part et enseignant·es chercheur·es d’autre part. Pour ce qui nous concerne, nous siégerons tous les deux dans les deux.\nNous siégerons également au bureau du CA dont la composition n’a pas posé de difficulté, les critères de représentativité des listes s’étant exprimés pendant la campagne ayant été intégrées. On voit ici la mobilisation des élu·es.\n\nEnfin, nous avons donné notre accord pour une convention de cession de matériel informatique à une collectivité, ce qui est devenu possible administrativement récemment.\n\nmaxime amblard\nOlivier Garet\nÉlus ESPOIR\n\n
“}]}],”section_settings”:””},”scripts”:{},”css”:{},”css_page”:””,”template_setting”:{“settings”:{“id”:”settings”}},”template_setting_top”:{},”page_setting”:{“settings”:[“lock-mode-off”]},”post_type_setting”:{“settings”:{“image”:”http://espoir-ul.fr/wp-content/uploads/2022/03/fist.png|960|960|999957719″,”excerpt”:”CR CA 21.06.2022″,”extra_1″:””,”extra_2″:””,”icon”:{“icon”:””,”icon_style”:””,”icon_image”:””}}}}